Oferty pracy

Nabór na wolne stanowisko pracy:

nauczyciel współorganizujący kształcenie dziecka o specjalnych potrzebach edukacyjnych

(nauczyciel wspomagający)

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: nauczyciel wspomagający

1. Przedmiot naboru:

· Stanowisko: nauczyciel wspomagający

· Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu

· Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,

· Okres zatrudnienia: na czas określony 01.09.2024-31.08.2025 (wakat)

· Wymiar zatrudnienia: cały etat . (25 godzin dydaktycznych)

2. Wymagania podstawowe Kandydat posiada kwalifikacje:

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U.2023.2102) - § 32 ust. 3 pkt 1, § 35 - Prawo oświatowe,

Kwalifikacje posiada osoba, która:

1. ukończyła jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na kierunku:

a. pedagogika specjalna w dowolnym zakresie i posiada przygotowanie pedagogiczne lub

b. na którym jest realizowane wyłącznie kształcenie przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela, w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej, logopedii, pedagogiki korekcyjnej (terapii pedagogicznej) lub wczesnego wspomagania rozwoju dziecka i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub

c. logopedia i posiada przygotowanie pedagogiczne lub

2. ukończyła studia pierwszego i drugiego stopnia prowadzone zgodnie z nowym standardem kształceniaw zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej, logopedii, pedagogiki korekcyjnej (terapii pedagogicznej) lub wczesnego wspomagania rozwoju dziecka na kierunku innym niż pedagogika specjalna i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub

3. ukończyła studia drugiego stopnia prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na kierunku pedagogika specjalna, na podstawie § 39 ust. 2 pkt 2 i ust. 3 pkt 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów, w dowolnym zakresie i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub

4. ukończyła studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na kierunku lub w zakresie innym niż określone w pkt 1 i 3 i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej, lub

5. ukończyła studia prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. w zakresie pedagogiki specjalnej i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub

6. ukończyła studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r.w zakresie innym niż określony w pkt 5 i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej, lub

7. ma kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu, danym typie szkoły lub rodzaju placówki określone w § 3 ust. 1 lub § 4 i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie pedagogiki specjalnej.

Oraz

Posiada kwalifikacje w zakresie odpowiednim do niepełnosprawności dziecka, czyli PRACA Z DZIECKIEM ZE SPEKTRUM AUTYZMU ( Nauczyciel powinien legitymować się kwalifikacjami w zakresie edukacji dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, posiadać kwalifikacje pedagogiczne)

- korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo

3. Wymagania dodatkowe:

· spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu;

· kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji;

· zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią oraz poczucie odpowiedzialności;

· cierpliwość, wysoka kultura osobista i komunikatywność;

· umiejętność pracy w zespole.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Nauczyciel będzie:

· pełnić obowiązek nauczyciela współorganizującego proces kształcenia dla dziecka z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.

· prowadzić zajęcia specjalistyczne bezpośrednio z wychowankami albo na ich rzecz.

· prowadzić dokumentację PPP (dzienniki, IPET, WOPF-u, diagnoza , efektywność PPP, podsumowanie po danym semestrze, wielospecjalistyczne opinie funkcjonowania dziecka w przedszkolu).

· uczestniczyć w zebraniach zespołu PPP (nauczycieli/ z rodzicami), posiedzeniach RP

· konsultować się z rodzicami.

5. Wymagane dokumenty:

a) CV;

b) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

c) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

d) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

· Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 26.08.2024 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu lub pocztą e-mail na adres przedszkole@pm17.edu.torun.pl

· Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: nauczyciel wspomagający”.

· Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 19.08.2024 r.

Małgorzata Nowaczyk

Dyrektor Przedszkola

Załącznik 1

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

administratorem podanych przez Panią/Pana danych jest Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu, ul. Gagarina 210, tel.: (56) 6619607, e-mail: przedszkole@pm17.edu.torun.pl
dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust.2 lit a) RODO tj. na podstawie zgody w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa;
podanie danych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości zatrudnienia; w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie ma konsekwencji i niepodania;
celem przetwarzania danych prowadzenie dokumentacji związanej z rozpatrzeniem oferty;
odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na podstawie prawa lub na zlecenie administratora (m.in. firmy IT, kancelarie prawne, itp.);
dane przechowywane będą przez okres ustalony na podstawie kategorii archiwalnej akt;
w oparciu o przetwarzane dane nie będzie miało miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji ani profilowanie;
przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jednak bez uszczerbku dla przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody, prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie danych naruszało wymienione prawa lub naruszało RODO;
we wszystkich sprawach dot. przetwarzania danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych przez e-mail: rodo1@tcuw.torun.pl

Załącznik 2

…………………………………………..

(imię i nazwisko oraz dane adresowe kandydata do pracy)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz zostałam/łem powiadomiona/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w trakcie trwania naboru do pracy.

…………………………………………………………

(podpis kandydata do pracy)

Nabór na wolne stanowisko pracy:

nauczyciel wychowania przedszkolnego

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: nauczyciel wychowania przedszkolnego

1. Przedmiot naboru:

· Stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego;

· Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu

· Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,

· Okres zatrudnienia: na czas określony 01.09.2024-31.08.2025 (zastępstwo)

· Wymiar zatrudnienia: cały etat (25 godzin dydaktycznych)

2. Wymagania podstawowe Kandydat posiada:

· ukończone studia na kierunku dającym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu, określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. poz. 2102)

· korzysta w pełni z praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Wymagania dodatkowe:

· spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu;

· kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji;

· zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią oraz poczucie odpowiedzialności;

· cierpliwość, wysoka kultura osobista i komunikatywność;

· umiejętność pracy w zespole.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

· tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju zgodnie z „Podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego” (Zał. nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. Dz. U. z dnia 24 lutego 2017r. poz. 356);

· realizacja powierzonych zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych;

· wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;

· współpraca z innymi pracownikami przedszkola;

· obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;

· informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka;

· prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.

· zachowanie właściwej jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej dzięki planowaniu własnego rozwoju zawodowego,

· systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji przez udział i uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.

5. Wymagane dokumenty:

a) CV;

b) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

c) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

d) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

· Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 24.08.2024 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu lub pocztą e-mail na adres przedszkole@pm17.edu.torun.pl

· Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego”.

· Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 19.08.2024 r.

Małgorzata Nowaczyk

Dyrektor Przedszkola

Załącznik 1

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

administratorem podanych przez Panią/Pana danych jest Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu, ul. Gagarina 210, tel.: (56) 6619607, e-mail: przedszkole@pm17.edu.torun.pl
dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust.2 lit a) RODO tj. na podstawie zgody w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa;
podanie danych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości zatrudnienia; w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie ma konsekwencji i niepodania;
celem przetwarzania danych prowadzenie dokumentacji związanej z rozpatrzeniem oferty;
odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na podstawie prawa lub na zlecenie administratora (m.in. firmy IT, kancelarie prawne, itp.);
dane przechowywane będą przez okres ustalony na podstawie kategorii archiwalnej akt;
w oparciu o przetwarzane dane nie będzie miało miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji ani profilowanie;
przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jednak bez uszczerbku dla przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody, prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie danych naruszało wymienione prawa lub naruszało RODO;
we wszystkich sprawach dot. przetwarzania danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych przez e-mail: rodo1@tcuw.torun.pl

Załącznik 2

…………………………………………..

(imię i nazwisko oraz dane adresowe kandydata do pracy)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

…………………………………………………………

(podpis kandydata do pracy)

Nabór na wolne stanowisko pracy:

nauczyciel dzieci przedszkolnych z kwalifikacjami do nauki języka angielskiego

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: nauczyciel dzieci przedszkolnych z kwalifikacjami do nauki języka angielskiego

1. Przedmiot naboru:

Stanowisko: nauczyciel dzieci przedszkolnych z kwalifikacjami do nauki języka angielskiego (nauczyciel j. angielskiego)
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: na czas określony 01.12.2023-31.08.2024
Wymiar zatrudnienia: niepełny wymiar czasu pracy 0,27 etatu tj.6,5 g w tygodniu

2. Wymagania podstawowe. Kwalifikacje:

absolwent studiów pierwszego lub drugiego stopnia, lub studiów jednolitych magisterskich filologicznych, lub lingwistycznych na specjalności nauczycielskiej, lub z ukończonym kursem pedagogicznym,
osoba, która ukończyła studia w kraju, w którym językiem urzędowym jest dany język obcy (i ma uprawnienia pedagogiczne),
osoba, która ma wykształcenie wyższe w dowolnej specjalności, ukończyła kurs pedagogiczny i posiada: – świadectwo egzaminu z danego języka obcego w stopniu zaawansowanym lub biegłym, – lub świadectwo złożenia państwowego nauczycielskiego egzaminu z danego języka obcego stopnia II,
osoba, która ukończyła studia na kierunku pedagogika w zakresie dającym przygotowanie do nauczania w przedszkolach określone w szczegółowych kwalifikacjach zawodowych dla nauczycieli, a dodatkową specjalnością nauczycielską był język obcy,
absolwent studiów pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku pedagogika w zakresie nauczania języka obcego w przedszkolach
osoba, która ma kwalifikacje do pracy w przedszkolach, a ponadto legitymuje się świadectwem egzaminu z danego języka obcego w stopniu co najmniej podstawowym, i ukończyła studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny, w zakresie wczesnego nauczania danego języka obcego,
lub osoba, która ma kwalifikacje do pracy w przedszkolach oraz legitymuje się świadectwem egzaminu z danego języka obcego w stopniu co najmniej podstawowym, a ponadto ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia, i posiada przygotowanie pedagogiczne do nauczania języka obcego.
korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Wymagania dodatkowe:

minimum 1 rok pracy jako nauczyciel przedszkola w nauczaniu języka angielskiego , kompetencje do nauczania języka angielskiego w zróżnicowanych grupach dziecięcych od 3 do 6 lat
spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu;
kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji;
zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią oraz poczucie odpowiedzialności;
cierpliwość, wysoka kultura osobista i komunikatywność;
umiejętność pracy w zespole.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

realizacja powierzonych zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych;
wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;
współpraca z innymi pracownikami przedszkola;
obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;
informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka;
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
zachowanie właściwej jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej dzięki planowaniu własnego rozwoju zawodowego,
systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji przez udział i uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.

5. Wymagane dokumenty:

a) CV;

b) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

c) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

d) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

· Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 10.11.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu lub drogą mailowa na adres przedszkole@pm17.edu.torun.pl zaopatrzone hasłem

· Osobiście dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego –język angielski”.

· Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 23.10.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

Dyrektor Przedszkola

Nabór na wolne stanowisko pracy:

nauczyciel wychowania przedszkolnego

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: nauczyciel wychowania przedszkolnego

Przedmiot naboru:

Stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego;
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: na czas określony 01.09.2023-31.08.2024
Wymiar zatrudnienia: niepełny czas pracy tj. 0,6 etatu (15 godzin dydaktycznych)

Wymagania podstawowe Kandydat posiada:

ukończone studia na kierunku dającym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu, określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (t.j.: Dz. U. 2020, poz. 1289);
korzysta w pełni z praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

Wymagania dodatkowe:

spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu;
kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji;
zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią oraz poczucie odpowiedzialności;
cierpliwość, wysoka kultura osobista i komunikatywność;
umiejętność pracy w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju zgodnie z „Podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego” (Zał. nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. Dz. U. z dnia 24 lutego 2017r. poz. 356);
realizacja powierzonych zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych;
wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;
współpraca z innymi pracownikami przedszkola;
obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;
informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka;
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
zachowanie właściwej jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej dzięki planowaniu własnego rozwoju zawodowego,
systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji przez udział i uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.

5. Wymagane dokumenty:

a) CV;

b) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

c) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

d) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 13.07.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu lub pocztą e-mail na adres przedszkole@pm17.edu.torun.pl
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego”. Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 03.07.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Załącznik 1

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

administratorem podanych przez Panią/Pana danych jest Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu, ul. Gagarina 210, tel.: (56) 6619607, e-mail: przedszkole@pm17.edu.torun.pl
dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust.2 lit a) RODO tj. na podstawie zgody w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa;
podanie danych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości zatrudnienia; w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie ma konsekwencji i niepodania;
celem przetwarzania danych prowadzenie dokumentacji związanej z rozpatrzeniem oferty;
odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na podstawie prawa lub na zlecenie administratora (m.in. firmy IT, kancelarie prawne, itp.);
dane przechowywane będą przez okres ustalony na podstawie kategorii archiwalnej akt;
w oparciu o przetwarzane dane nie będzie miało miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji ani profilowanie;
przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jednak bez uszczerbku dla przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody, prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie danych naruszało wymienione prawa lub naruszało RODO;
we wszystkich sprawach dot. przetwarzania danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych przez e-mail: rodo1@tcuw.torun.pl

Załącznik 2

…………………………………………..

(imię i nazwisko oraz dane adresowe kandydata do pracy)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko nauczyciela przedszkola, ogłoszonego przez dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz zostałam/łem powiadomiona/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w trakcie trwania naboru do pracy.

…………………………………………………………

(podpis kandydata do pracy)

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: pedagog specjalny

Przedmiot naboru:

Stanowisko: pedagog specjalny
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: określony 01.09.2023r.-31.08.2025r.
Wymiar zatrudnienia: niepełny (0,425 etatu, tj. 8,5h tygodniowo)

Wymagania-kwalifikacje:

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2022 poz. 1769), pedagog specjalny musi spełnić poniższe wymagania::

jednolite studia magisterskie na kierunku pedagogika specjalna,
przygotowanie pedagogiczne

lub

jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego lub drugiego stopnia - w zakresie pedagogiki specjalnej,
przygotowanie pedagogiczne

lub

jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia - w zakresie pedagogiki,
kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub w zakresie edukacji włączającej,
przygotowanie pedagogiczne

lub do 31 sierpnia 2026 r.

kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu i klasach I–III szkoły podstawowej zgodnie z § 4 rozporządzenia kwalifikacyjnego (ogólne wymogi dotyczące nauczyciela)
studia podyplomowe w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka albo kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej

oraz korzysta w pełni z praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności :

1) Rekomendowanie dyrektorowi działań w zakresie zapewniania aktywnego i pełnego uczestnictwa dzieci w życiu przedszkola oraz dostępności (według ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami)

2) Prowadzenie badań i działań diagnostycznych w związku z rozpoznawaniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia:

mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień dzieci,
przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu dzieci, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka i jego uczestnictwo w życiu przedszkola

3) Rozwiązywanie problemów dydaktycznych i wychowawczych dzieci,

4) Określanie niezbędnych do nauki warunków, sprzętu specjalistycznego i środków dydaktycznych, w tym wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne, odpowiednich ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci;

2) Współpraca z zespołem mającym opracować IPET - współpraca dotyczy opracowania, jak również realizacji programu edukacyjno-terapeutycznego dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Dotyczy to także zapewnienia pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

3) Wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów -wsparcie ma dotyczyć:

rozpoznawania przyczyn niepowodzeń edukacyjnych dzieci lub trudności w ich funkcjonowaniu, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka i jego uczestnictwo w życiu przedszkola
udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z dzieckiem,
dostosowania sposobów i metod pracy do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dziecka oraz jego możliwości psychofizycznych,
doboru metod, form kształcenia i środków dydaktycznych do potrzeb dzieci

4) Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej rodziców – pomoc dotyczy: rodziców, dzieci, nauczycieli

5) Współpraca z innymi podmiotami.

5. Wymagane dokumenty:

a) CV;

b) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

c) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

d) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 14.07.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu lub pocztą e-mail na adres przedszkole@pm17.edu.torun.pl
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: pedagog specjalny”. Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 03.07.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Załącznik 1

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

administratorem podanych przez Panią/Pana danych jest Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu, ul. Gagarina 210, tel.: (56) 6619607, e-mail: pm17@wp.pl
dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust.2 lit a) RODO tj. na podstawie zgody w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa;
podanie danych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości zatrudnienia; w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie ma konsekwencji i niepodania;
celem przetwarzania danych prowadzenie dokumentacji związanej z rozpatrzeniem oferty;
odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na podstawie prawa lub na zlecenie administratora (m.in. firmy IT, kancelarie prawne, itp.);
dane przechowywane będą przez okres ustalony na podstawie kategorii archiwalnej akt;
w oparciu o przetwarzane dane nie będzie miało miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji ani profilowanie;
przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jednak bez uszczerbku dla przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody, prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie danych naruszało wymienione prawa lub naruszało RODO;
we wszystkich sprawach dot. przetwarzania danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych przez e-mail: rodo1@tcuw.torun.pl

Załącznik 2

…………………………………………..

(imię i nazwisko oraz dane adresowe kandydata do pracy)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

…………………………………………………………

(podpis kandydata do pracy)

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: psycholog

1. Przedmiot naboru:

Stanowisko: psycholog
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: określony (zastępstwo) od zaraz do 31.08.2023r.
Wymiar zatrudnienia: niepełny (0,425 etatu, tj. 9,58 h)

2. Wymagania-kwalifikacje:

Zgodnie z § 18 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r. kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w przedszkolach, szkołach i placówkach, posiada osoba, która:

ukończyła jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia, na kierunku psychologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom lub
spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów
posiada przygotowanie pedagogiczne
korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności :

prowadzenie badań i działań diagnostycznych dzieci, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień dzieci oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu dzieci, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka i jego uczestnictwo w życiu przedszkola;
diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola;
udzielanie dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci;
minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym i poza przedszkolnym;
inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci;
wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w:

a) rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień dzieci oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu dzieci, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka i jego uczestnictwo w życiu przedszkola,

b) dostosowaniu sposobów i metod pracy do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci oraz jego możliwości psychofizycznych,

dobór metod, form terapii i środków dydaktycznych do potrzeb dzieci;
udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom dzieci i nauczycielom;
współpraca, w zależności od potrzeb, z innymi podmiotami ( m.in. poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, pomocą nauczyciela, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny);
wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;
obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.

5. Wymagane dokumenty:

b) CV;

c) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

d) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 30.04.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: psycholog”. Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane lub na adres e-mail przedszkole@pm17.edu.torun.pl (opatrzone hasłem)
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 03.04.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Załącznik 1

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

· administratorem podanych przez Panią/Pana danych jest Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu, ul. Gagarina 210, tel.: (56) 6619607, e-mail:przedszkole@pm17.edu.torun.pl

· dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust.2 lit a) RODO tj. na podstawie zgody w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa;

· podanie danych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości zatrudnienia; w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie ma konsekwencji i niepodania;

· celem przetwarzania danych prowadzenie dokumentacji związanej z rozpatrzeniem oferty;

· odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na podstawie prawa lub na zlecenie administratora (m.in. firmy IT, kancelarie prawne, itp.);

· dane przechowywane będą przez okres ustalony na podstawie kategorii archiwalnej akt;

· w oparciu o przetwarzane dane nie będzie miało miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji ani profilowanie;

· przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jednak bez uszczerbku dla przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody, prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie danych naruszało wymienione prawa lub naruszało RODO;

· we wszystkich sprawach dot. przetwarzania danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych przez e-mail: rodo1@tcuw.torun.pl

Załącznik 2

…………………………………………..

(imię i nazwisko oraz dane adresowe kandydata do pracy)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

…………………………………………………………

(podpis kandydata do pracy)

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: psycholog

1. Przedmiot naboru:

Stanowisko: psycholog
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: określony (zastępstwo) od 20.03.2023r. do 31.08.2023r.
Wymiar zatrudnienia: niepełny (0,425 etatu, tj. 9,58 h)

2. Wymagania-kwalifikacje:

Zgodnie z § 18 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r. kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w przedszkolach, szkołach i placówkach, posiada osoba, która:

ukończyła jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia, na kierunku psychologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom lub
spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów
posiada przygotowanie pedagogiczne
korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności :

prowadzenie badań i działań diagnostycznych dzieci, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień dzieci oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu dzieci, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka i jego uczestnictwo w życiu przedszkola;
diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola;
udzielanie dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci;
minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym i poza przedszkolnym;
inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci;
wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w:

b) dostosowaniu sposobów i metod pracy do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci oraz jego możliwości psychofizycznych,

dobór metod, form terapii i środków dydaktycznych do potrzeb dzieci;
udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom dzieci i nauczycielom;
współpraca, w zależności od potrzeb, z innymi podmiotami ( m.in. poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, pomocą nauczyciela, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny);
wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;
obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.

5. Wymagane dokumenty:

b) CV;

c) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

d) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 17.03.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: psycholog”. Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane lub na adres e-mail przedszkole@pm17.edu.torun.pl (opatrzone hasłem)
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 06.03.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Załącznik 1

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

· administratorem podanych przez Panią/Pana danych jest Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu, ul. Gagarina 210, tel.: (56) 6619607, e-mail:przedszkole@pm17.edu.torun.pl

· celem przetwarzania danych prowadzenie dokumentacji związanej z rozpatrzeniem oferty;

· odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na podstawie prawa lub na zlecenie administratora (m.in. firmy IT, kancelarie prawne, itp.);

· dane przechowywane będą przez okres ustalony na podstawie kategorii archiwalnej akt;

· w oparciu o przetwarzane dane nie będzie miało miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji ani profilowanie;

Załącznik 2

…………………………………………..

(imię i nazwisko oraz dane adresowe kandydata do pracy)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

…………………………………………………………

(podpis kandydata do pracy)

Nabór na wolne stanowisko pracy:

nauczyciel wychowania przedszkolnego

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: nauczyciel wychowania przedszkolnego

1. Przedmiot naboru:

Stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego;
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: zastępstwo na czas określony 01.03.2023-31.08.2023
Wymiar zatrudnienia: pełny wymiar czasu pracy

2. Wymagania podstawowe Kandydat posiada:

ukończone studia na kierunku dającym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu, określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (t.j.: Dz. U. 2020, poz. 1289);
korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Wymagania dodatkowe:

minimum 1 rok pracy jako nauczyciel przedszkola, kompetencje do pracy m.in. w grupie dzieci 6-letnich
spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu;
kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji;
zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią oraz poczucie odpowiedzialności;
cierpliwość, wysoka kultura osobista i komunikatywność;
umiejętność pracy w zespole.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju zgodnie z „Podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego” (Zał. nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. Dz. U. z dnia 24 lutego 2017r. poz. 356);
realizacja powierzonych zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych;
wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;
współpraca z innymi pracownikami przedszkola;
obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;
informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka;
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
zachowanie właściwej jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej dzięki planowaniu własnego rozwoju zawodowego,
systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji przez udział i uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.

5. Wymagane dokumenty:

a) CV;

b) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

c) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

d) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 24.02.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu lub drogą mailowa na adres przedszkole@pm17.edu.torun.pl zaopatrzone hasłem
Osobiście dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego”.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 17.02.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: psycholog

1. Przedmiot naboru:

Stanowisko: psycholog
Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu
Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,
Okres zatrudnienia: określony (zastępstwo) 06.02.2023r.-31.08.2023r.
Wymiar zatrudnienia: niepełny (0,425 etatu, tj. 9,58 h)

2. Wymagania-kwalifikacje:

Zgodnie z § 18 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r. kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w przedszkolach, szkołach i placówkach, posiada osoba, która:

ukończyła jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia, na kierunku psychologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom lub
spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów
posiada przygotowanie pedagogiczne
korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności :

prowadzenie badań i działań diagnostycznych dzieci, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień dzieci oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu dzieci, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka i jego uczestnictwo w życiu przedszkola;
diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola;
udzielanie dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci;
minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym i poza przedszkolnym;
inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci;
wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w:

b) dostosowaniu sposobów i metod pracy do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci oraz jego możliwości psychofizycznych,

dobór metod, form terapii i środków dydaktycznych do potrzeb dzieci;
udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom dzieci i nauczycielom;
współpraca, w zależności od potrzeb, z innymi podmiotami ( m.in. poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, pomocą nauczyciela, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny);
wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;
obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.

5. Wymagane dokumenty:

b) CV;

c) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

d) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 26.01.2023 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: psycholog”. Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane lub na adres e-mail przedszkole@pm17.edu.torun.pl (opatrzone hasłem)
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 17.01.2023 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Nabór na wolne stanowisko pracy:

nauczyciel wychowania przedszkolnego

w Przedszkolu Miejskim nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 17 im. Fryderyka Chopina w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: nauczyciel wychowania przedszkolnego

1. Przedmiot naboru:

• Stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego;

• Miejsce wykonywania pracy – Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu

• Zatrudnienie: na podstawie Karty Nauczyciela,

• Okres zatrudnienia: na czas określony 01.10.2022-31.08.2023

• Wymiar zatrudnienia: pełny wymiar czasu pracy

2. Wymagania podstawowe Kandydat posiada:

• ukończone studia na kierunku dającym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu, określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (t.j.: Dz. U. 2020, poz. 1289);

• korzysta z pełni praw publicznych, nie był karany sądowo za umyślne przestępstwo.

3. Wymagania dodatkowe:

• spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu;

• kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji;

• zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią oraz poczucie odpowiedzialności;

• cierpliwość, wysoka kultura osobista i komunikatywność;

• umiejętność pracy w zespole.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju zgodnie z „Podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego” (Zał. nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. Dz. U. z dnia 24 lutego 2017r. poz. 356);

• realizacja powierzonych zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych;

• wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola;

• współpraca z innymi pracownikami przedszkola;

• obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej;

• informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka;

• prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.

• zachowanie właściwej jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej dzięki planowaniu własnego rozwoju zawodowego,

• systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji przez udział i uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.

5. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny;

b) CV;

c) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

d) wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu danych osobowych do celów rekrutacji; (załącznik 1i2)

f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 27.09.2022 r. w godzinach od 8:00 do 15:00 w dni robocze w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 17 w Toruniu

• Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego”. Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

• Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Toruń, 22.09.2022 r.

Małgorzata Nowaczyk

p.o. Dyrektor Przedszkola

Przedszkole Miejskie nr 17 im. Fryderyka Chopina

Oferty pracy

Informacje

Historia publikacji